Zarządzanie zmianą
Zarządzanie zmianą
Szkolenie koncentrujące się na psychologicznym wymiarze zmiany w organizacji. Uczestnicy uczą się ws...
Zarządzanie zmianą
BUR
Skuteczne zarządzanie zmianą
Kompleksowe szkolenie z zarządzania zmianą oparte na 8-krokowym modelu. Uczestnicy uczą się planować, wdrażać i utrwalać zmiany organizacyjne, minimalizując opór i maksymalizując zaangażowanie zespołu.
Dla kogo
Menedżerowie wyższego i średniego szczebla, liderzy zmian, project managerowie
Program szkolenia
- 1 Diagnoza gotowości organizacji do zmiany
- 2 8-krokowy model wdrażania zmiany
- 3 Budowanie koalicji na rzecz zmiany
- 4 Komunikowanie zmiany – kluczowe przekazy
- 5 Zarządzanie oporem i emocjami zespołu
- 6 Utrwalanie zmiany w kulturze organizacyjnej
- 7 Mierzenie efektów wdrożonej zmiany
Metodologia
Model 8 kroków, warsztaty oparte na Beckhard, Haidt, Spencer Johnson. Ćwiczenia na realnych casach klienta.
Zarządzanie zmianą
Powiązane szkolenia
Inne szkolenia z tej samej kategorii, które mogą Cię zainteresować.
Zarządzanie zmianą
Nowość
Zmiana pod kontrolą – jak skutecznie wdrażać zmiany w życiu i firmie
Szkolenie łączące perspektywę indywidualną i organizacyjną w procesie zmiany. Praktyczne narzędzia d...