Zarządzanie zmianą BUR

Zarządzanie zmianą

Szkolenie koncentrujące się na psychologicznym wymiarze zmiany w organizacji. Uczestnicy uczą się wspierać zespoły w procesie adaptacji i budować pozytywne nastawienie do zmian.

Dla kogo

Menedżerowie, liderzy zespołów, HR Partnerzy

Program szkolenia

  1. 1 Psychologia zmiany – krzywa adaptacji
  2. 2 Zmiana w środowisku VUCA
  3. 3 Role w procesie zmiany
  4. 4 Komunikacja w procesie zmiany
  5. 5 Narzędzia wspierające zmianę
  6. 6 Agile w zarządzaniu zmianą

Metodologia

Warsztaty oparte na modelach VUCA/Agile, case studies, ćwiczenia symulacyjne.

Zarządzanie zmianą

Powiązane szkolenia

Inne szkolenia z tej samej kategorii, które mogą Cię zainteresować.

Zarządzanie zmianą

Skuteczne zarządzanie zmianą

Kompleksowe szkolenie z zarządzania zmianą oparte na 8-krokowym modelu. Uczestnicy uczą się planować...

Kontakt

Porozmawiajmy o Twoim szkoleniu

Napisz lub zadzwoń — doradzimy, jaki program będzie najlepszy dla Twojego zespołu i pomożemy z dofinansowaniem.

Wysyłając formularz, akceptujesz naszą politykę RODO.

Zadzwoń Napisz